首页 > 分类信息 > 安康 > 正文

从“建支部”到“强作用”：恒口示范区新兴领域党建的“破圈”之路

稿件来源：安康市恒口示范区　发布时间：2026-04-06 17:15:05

  近年以来，恒口示范区紧扣新兴领域党建“两个覆盖”攻坚任务，以“两新”党委成立为契机，主动担当作为，从“建组织、强队伍、促融合”三个维度精准发力，推动党建工作在新兴领域扎根见效。

  织密组织网。从“找不到门”到“处处有家”。组织覆盖是基础，工作覆盖是保障。针对小微企业“党员少、建支部难”的实际，创新推行“片区联建、同业共建”模式，将地域相邻、行业相近的小微企业整合起来成立临时联合党支部，让流动党员先“落户”、让党建活动先开展。认真贯彻落实《陕西省新兴领域党建工作指导员选派管理暂行办法》，选派23名党建指导员，明确“每月至少走访一次、重点联系入党积极分子、协助解决实际困难”三项硬任务，使其成为党组织联系服务企业的“神经末梢”，实现无党员的新兴领域组织党的工作全覆盖。目前，已推动形成“党委领导、部门联动、社会参与”的社会工作协同机制，成立恒口示范区党工委“两新”党委，已动态纳入系统管理的两企三新组织共143家，成立临时联合党支部8个、临时党支部2个、正式党支部2个，实现有党员的新兴领域党组织覆盖率100%。

  建强骨干队。从“单打独斗”到“握指成拳”。分类施策精准发力，多措并举建强骨干队伍。针对党员数量少的短板，建立“无党员企业入党积极分子专项培养计划”，重点从技术骨干、一线员工、优秀青年中发现苗子，全年在新兴领域发展党员13名，其中无党员企业5名。针对快递员、网约配送员、网络主播等新就业群体常年流动的特点，工作组采取“线上+线下”双轨并行，依托党建指导员开展“上门送学”，在配送站点、暖心驿站面对面交流，在聚集场所张贴“三秦终身学习港”海报，引导扫码学习，通过微信群推送资料，确保学习不断线。目前，“两司两员一主播”等重点群体已全部纳入动态管理，入党积极分子队伍持续壮大。已指导安康鸿志学校党支部深入开展“评星晋级、争创双强”活动，从“三会一课”规范到党员作用发挥逐项过筛提升，该校成功晋级“五星级党支部”，成为全区新兴领域党建的示范标杆。

  融入治理圈。从“党建独唱”到“发展合唱”。新兴领域党建必须紧扣发展大局，在服务生产经营、引领行业中彰显价值。指导安康鸿志学校党支部充分发挥党员教师先锋模范作用，骨干党员带头教研带徒，将党建融入教育教学，形成了“一名党员带动一个学科、一个学科辐射全校师生”的示范效应。依托“暖‘新’驿站”服务阵地，整合辖区邮爱驿站、工会驿站等资源，为快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心服务，让他们更愿意主动走进社区、融入基层治理。新兴领域党组织主动对接社区需求，组织党员认领微心愿、参与志愿服务。推动新兴领域党建与基层治理深度融合，组织7个城镇社区组建银龄志愿服务队，吸纳退休党员、低龄健康老人参与社区巡逻、邻里调解、政策宣传。“敬老月”期间，队员们走访独居老人送温暖；学雷锋活动月，他们开展政策宣传和环境整治，让“银发力量”成为基层治理的“合伙人”。

  从“找不到门”到“处处有家”，从“单打独斗”到“握指成拳”，从“党建独唱”到“发展合唱”——恒口示范区新兴领域党建的探索实践，正在让越来越多的新兴领域从业者，感受到组织就在身边、党建就在眼前。（李晓威）