本网讯（江梅）洛南县积极开展驻村干部纪律作风集中整顿，继续巩固常态化驻村帮扶工作机制，推进脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接。
严格正风肃纪，进一步提高政治站位。针对镇办日常管理松散，监管不到位;派驻单位对驻村工作不重视，驻村干部督导不到位；第一书记和驻村工作队员思想懈怠、纪律松散等问题，印发了《关于进一步严肃驻村工作纪律的通知》，要求各镇办党（工）委要切实担负起驻村人员纪律作风整顿主体责任，严把“学、查、改、治”各个重点环节，扎实开展纪律作风集中整顿工作，巩固提升“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治成效，毫不松懈纠治“四风”，激励督促驻村干部做到知责于心、担责于身、履责于行，以“勤快严实精细廉”的优良作风，为全年工作的高质量开展提供坚强的纪律保障。
严格驻村纪律，进一步筑牢思想防线。要求各派出单位认真落实“四不摘”要求，不得随意抽调驻村干部承担其他工作，坚决杜绝“轮流驻村”及随意更换驻村人员现象发生。在扎实做好驻村各项保障的前提下，积极督促驻村人员到村开展工作。凡私自调整的，将对派驻单位主要负责人、分管领导和镇办党（工）委书记进行约谈问责。
严格工作纪律，进一步夯实工作责任。进一步整合“四支队伍”力量，着力抓好春耕生产、森林防火和春季群众生活安排等工作，确保全年工作开好局、起好步。驻村人员积极参加镇办党（工）委开展的纪律作风教育整顿活动，认真落实考勤签到制度、工作纪实制度、“周例会”制度以及工作报告制度等。进一步强化担当作为，夯实工作责任。
严格督查问责，进一步强化作风建设。各镇办认真落实“日提醒、周督查、月通报、季研判”等驻村管理制度，积极开展督查问责，确保驻村人员在岗履职，切实担负起驻村人员日常监管主体责任。县“四支队伍”管理办公室采取督查、暗访等形式，对全县16个镇办驻村管理及各村驻村人员在岗情况进行督促检查，下发督办函2期，通报批评1人，进一步强化作风建设，确保驻村管理常态化、规范化。
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