锻造组工笔杆子 增强宣传新动能
稿件来源：洛南县委组织部 王妮 王明珍 发布时间：2025-09-01 16:11:33
今年以来，部机关为着力锻造一支政治过硬、业务精湛、提笔能写的组工干部队伍，以制度创新为抓手，大力开展干部写作能力提升活动和信息宣传提质增效机制。
聚焦写作能力提升，扎实开展“一周一写”活动。为全面提升部机关全体干部，特别是年轻干部、新入职干部专业素养，着力增强“提笔能写”的能力，研究室于4月底制定并印发《组织部机关干部能力素质提升实施办法（试行）》，清晰阐明机关干部能力素质提升必要性的同时，也明确了具体提升措施，其中创新开展的“一周一写”练笔行动，有效营造了比学赶超的文稿撰写氛围。活动由李奇同志牵头，办公室具体负责，研究室协助配合。具体流程为：办公室每周在机关工作群发布“机关干部能力素质提升‘一周一写’工作提示”，组织各股室负责人及50岁以下干部（含抽调干部、跟班学习干部），立足本职工作，围绕指定主题认真撰写一篇组工信息，并按时将文字材料电子版提交至办公室任旭同志，同时，精选5名政治素质高、写作能力强、工作作风实、自我要求严的股室长担任练笔评委，对提交作业进行客观公正的点评打分，并及时反馈修改建议，参与干部对照建议进一步提升稿件质量，确保在持续练笔中切实提升材料写作能力。
聚焦信息宣传水平，优化信息报送机制。为提升组工信息宣传工作质效，研究室于4月底制定并印发《组工信息、网评信息考核管理办法（试行）》，与此同时建立常态化信息报送机制，要求各股室及专班负责人需立足近期岗位业务开展情况，及时提炼工作特色亮点、总结成效经验，于每周四前向研究室报送部机关组工信息线索报送表，报送内容可为结构完整的组工信息，也可是一条具有宣传价值的工作信息线索，经研究室统一收集整理后，于每周五上午汇总报送至分管领导研究审定，对其中质量高、宣传价值突出的信息，由研究室协同相关股室进行深度打磨、修改完善，并及时向主流媒体投稿宣传。同时，为激发信息撰写积极性，从5月起，对组工信息上稿情况进行动态统计，详细记录稿件上稿数量、采用媒体、信息链接，并在月例会进行通报。