以八项规定为纲 铸基层组工之魂
稿件来源：洛南县委组织部 发布时间：2025-10-28 19:01:32
中央八项规定如同一股强劲的清风，吹遍了华夏大地，为党风政风带来了焕然一新的气象。作为基层组工干部，我们肩负着选贤任能、夯实基层党组织建设的重任，深入学习贯彻中央八项规定精神，不仅是对自身政治素养的锤炼，更是推动基层组织工作高质量发展的必然要求。
学深悟透，夯实思想根基。中央八项规定精神，体现的是党中央从严治党、改进作风的坚定决心。对于基层组工干部而言，要将学习八项规定精神作为首要政治任务，融入日常、抓在经常。通过参加专题学习会、个人自学、交流研讨等多种形式，原原本本学、联系实际学，深刻领会其精神实质和丰富内涵。在学习过程中，我们要清醒地认识到，八项规定不是 “一阵风”，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。只有从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝，才能在基层组织工作中坚守原则、公道正派。比如，在干部选拔任用工作中，严格按照规定的程序和标准办事，坚决杜绝 “关系户”“人情票”，以公正之心选贤任能，营造风清气正的用人环境。
以身作则，树立良好形象。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 基层组工干部作为广大党员干部的 “排头兵”，必须以身作则，带头遵守中央八项规定精神。在日常工作和生活中，从点滴小事做起，自觉抵制形式主义、官僚主义。严格执行廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规收受礼品礼金、接受宴请等行为；注重调查研究，深入基层一线，倾听党员干部和群众的心声，解决实际问题，以务实的工作作风赢得广大党员干部和群众的信任与支持。
强化监督，确保落地见效。制度的生命力在于执行，中央八项规定精神能否在基层落地生根，强化监督是关键。基层组工干部要切实履行监督职责，将八项规定精神贯彻到基层组织工作的各个环节。一方面，加强对党员干部的日常监督管理，通过开展廉政谈话、警示教育等方式，及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的苗头性、倾向性问题；另一方面，畅通监督渠道，鼓励广大党员干部和群众积极参与监督，对违反八项规定精神的行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要建立健全长效机制，将八项规定精神融入到基层组织工作的制度建设中，不断完善干部考核评价机制、党员教育管理机制等，以制度管人管事，确保中央八项规定精神在基层组织工作中得到长期有效的贯彻落实。
（作者：中共洛南县委组织部 张燕）