深学细悟全会精神 汲取组工奋进力量
稿件来源：严 进 发布时间：2025-11-28 11:30:24
一、深刻学习体悟全会精神的政治意义。党的二十届四中全会是在“十四五”圆满收官、“十五五” 即将开启的关键节点召开的一次重要会议，为今后五年乃至更长时期的发展指明了方向、绘就了蓝图。全会再次强调“坚持党的全面领导”是推进中国式现代化的根本保证，这一重要论断深刻揭示了组织工作的核心使命。组工干部作为管党治党、建设队伍的核心力量，学习党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，其意义不仅关乎组织工作自身的提质增效，更对 “十五五”规划落地、中国式现代化推进等起到关键保障作用，我们要把学习全会精神作为重大政治任务，通过原原本本学、联系实际学、融会贯通学，准确把握“五个以”“两个推动”“一个确保”的总体要求和“六项坚持原则”，确保组织工作始终沿着党中央指引的正确方向前进。
二、深刻认识学习全会精神的迫切需求。党的二十届四中全会作为即将进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力关键时期召开的重要会议，其精神对国家发展、社会推进及全民奋进意义重大。深刻认识学习这一精神，可凝聚党员干部对党的政治忠诚，激发干事创业热情，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神投身本职工作中，破解发展难题。组工干部不仅要将学习全会精神与组织工作的职能职责结合起来，先学一步、学深一步，融会贯通全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更要锤炼自身过硬作风，通过理论学习，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的过硬本领，以优良作风推动组织工作落地见效。
三、聚焦主责主业在学习中谋划实干举措。组工干部要坚持问题导向，聚焦组织工作中存在的短板弱项，认真学习党的二十届四中全会精神，特别是要深入学习《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》中关于“如何理解持之以恒推进全面从严治党、怎样理解加强党建引领基层治理、如何理解推进干部能上能下常态化”等内容。通过学习，破解干部能力与现代化建设要求不相适应、基层党组织功能发挥不充分、人才政策吸引力不足等问题，以改革创新精神破解难题，不断提升组织工作质量。要结合深化干部作风能力提升年活动、教育科技人才体制机制改革硬仗、基层党组织建设等重点工作结合起来，针对全会提出的重点任务，优化干部选育管用体系，在教育培训上，分层分级开展全会精神集中轮训和专题培训；在选拔任用中，围绕项目建设、防汛备汛、森林防火、乡村振兴等重大任务，选拔一批敢于担当、善于作为的优秀年轻干部；在激励约束上，健全“三个区分开来”具体落实举措，深化推进领导干部能上能下常态化，坚决整治不担当不作为问题，推动形成“靠作风吃饭、拿实绩说话”的鲜明导向；以提升组织力为重点，分类精准推进各领域基层党建工作，在党建引领基层治理上，深化抓党建促乡村振兴、提升群众幸福指数。
作者：严 进