绷紧保密之弦 筑牢安全防线——浅谈年终岁末机关单位保密工作的重要性
稿件来源：洛南县委组织部 发布时间：2025-12-26 12:01:13
作为县委组织部的一名干部，我深感保密工作是党和国家一项极端重要的工作，是机关单位履职尽责的生命线，更是维护国家安全和利益的关键屏障。年终岁末，既是各项工作收官总结、谋划部署的关键节点，也是涉密风险隐患的高发期。此时筑牢保密防线，守牢保密阵地，具有尤为特殊且重要的意义。
一、年终保密工作面临的风险挑战
年终岁末，机关单位各项工作进入“冲刺收尾”模式，人员流动频繁、工作节奏加快、资料汇总密集，保密工作的外部环境和内部条件都发生了诸多变化，面临着多重风险挑战。
一是涉密载体集中流转带来的管理风险。年终之际，各单位需要对全年的文件资料进行整理归档，大量涉密文件、工作笔记、统计报表、调研报告等集中流转，从起草、审核、印发到归档的各个环节，都存在涉密载体管控不严的隐患。部分干部职工为了赶进度、图方便，可能出现涉密文件随意摆放、未按规定入柜上锁，或者将涉密U盘、移动硬盘等存储介质与非涉密设备交叉使用的情况。这些看似不经意的行为，极易造成涉密信息的泄露。
二是人员思想松懈引发的意识风险。一年工作接近尾声，部分干部职工容易产生“松口气、歇歇脚”的懈怠心理，认为全年工作即将结束，不会出现大的问题，从而放松了对保密工作的警惕性。在工作总结汇报、考核测评、座谈交流等活动中，可能会出现口无遮拦、随意谈论涉密工作的情况；在处理废旧文件资料时，可能会图省事将涉密文件与普通废纸一同丢弃，未按规定进行销毁，给别有用心之人可乘之机。
三是信息化办公带来的技术风险。随着数字化办公的普及，机关单位日常工作高度依赖计算机网络、移动终端等设备。年终岁末，各类数据统计、材料上报多通过线上传输，部分干部职工安全防范意识不足，存在使用微信、QQ等社交软件传输涉密信息，或者在非涉密计算机上处理涉密文件的行为。此外，年终期间网络攻击、病毒入侵等风险也有所增加，不法分子可能利用年终工作繁忙、防护疏忽的时机，通过钓鱼邮件、恶意链接等方式窃取涉密信息，给保密工作带来严峻的技术考验。
四是外部交流增多带来的渗透风险。年终岁末，各类走访慰问、调研座谈、工作总结会等活动频繁开展，机关单位对外交流的频次大幅增加。在与外单位人员接触过程中，若没有严格遵守保密规定，在不经意间泄露了干部选拔任用、人才培养规划、基层党组织建设等涉密信息，可能会被别有用心之人收集利用，进而影响组织工作的正常开展，甚至危害地方发展大局。
二、年终保密工作关乎全局的重要意义
县委组织部作为党的重要职能部门，肩负着干部选拔任用、基层党组织建设、人才队伍建设等重要职责，手中掌握着大量涉密信息，这些信息事关地方政治生态、发展大局和干部队伍稳定。年终做好保密工作，绝非小事小节，而是关乎全局、影响长远的重要政治任务。
首先，做好年终保密工作，是维护国家安全和利益的必然要求。保密工作历来是党和国家一项重要的政治任务，事关国家安全、政权巩固和经济社会发展。只有时刻绷紧保密之弦，筑牢保密防线，才能从源头上防范泄密风险，为国家安全和利益保驾护航。
其次，做好年终保密工作，是保障组织工作高质量发展的现实需要。如果保密工作不到位，导致涉密信息泄露，可能会引发干部队伍思想波动，干扰人才政策的顺利实施，破坏基层党组织建设的良好态势，直接影响组织工作的质量和成效。只有严守保密纪律，才能确保组织工作的各项决策部署顺利推进，为地方高质量发展提供坚强的组织保障。
再次，做好年终保密工作，是锻造过硬干部队伍的重要抓手。保密纪律是党的纪律的重要组成部分，是检验干部政治素质和工作作风的重要标尺。年终岁末，通过强化保密工作，能够进一步锤炼组工干部的政治定力和责任担当，增强干部职工的保密意识和规矩意识，引导大家养成“人人讲保密、时时讲保密、处处讲保密”的良好习惯。
最后，做好年终保密工作，是维护机关单位良好形象的关键举措。机关单位的形象，体现在工作的方方面面，保密工作更是衡量机关单位管理水平和干部素质的重要标准。年终岁末，若因保密工作疏忽导致泄密事件发生，不仅会损害机关单位的公信力，还会影响党和政府在人民群众心中的形象。反之，严格规范的保密管理，能够展现机关单位严谨细致的工作作风和高度负责的工作态度，提升机关单位的整体形象，赢得群众的信任和支持。
三、筑牢年终保密防线的实践路径
面对年终岁末复杂严峻的保密形势，县委组织部作为党的重要职能部门，扛起政治责任，强化底线思维，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细保密工作，切实筑牢安全防线。
一是强化思想教育，拧紧保密意识“总开关”。思想是行动的先导，只有思想上高度重视，行动上才能自觉主动。组织全体干部职工深入学习了上级关于保密工作的重要指示精神，通报近年来发生的泄密典型案例，以案为鉴、以案明纪，让干部职工深刻认识到泄密的严重危害，摒弃“麻痹思想”和“侥幸心理”。突出组织工作的涉密特点，开展针对性的保密教育，让干部职工明确哪些信息属于涉密内容、哪些行为属于违规操作，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二是规范日常行为，堵住保密漏洞“风险点”。保密工作重在日常，贵在细节。要引导干部职工养成良好的工作习惯，从点滴小事做起，严防泄密风险。在文件处理上，严格执行涉密文件与非涉密文件分类管理，严禁在非涉密计算机上处理涉密文件，严禁使用社交软件传输涉密信息；在载体使用上，严格管控涉密U盘、移动硬盘等存储介质，做到专人专用、定期检查；在文件销毁上，严格按照规定流程，将涉密文件送至指定销毁机构进行集中销毁，杜绝随意丢弃、变卖的行为。同时，要加强对年终各类会议、活动的保密管理，明确会议保密纪律，对涉密会议的记录、纪要等资料严格管控，防止会议内容外泄。
三是加强监督检查，筑牢保密工作“防火墙”。监督检查是及时发现问题、堵塞漏洞的有效手段。要结合年终工作督查，将保密工作纳入督查重点内容，开展常态化、全覆盖的保密检查。采取自查自纠与重点抽查相结合、日常检查与突击检查相结合的方式，对各科室的涉密文件管理、涉密设备使用、网络安全防护等情况进行全面检查。对违反保密纪律的行为，要坚持“零容忍”态度，依规依纪严肃处理，形成有力震慑，倒逼干部职工严守保密纪律。
保密工作没有休止符，永远在路上。年终岁末的保密工作，既是对全年保密工作的检验，也是对新一年工作的铺垫。作为县委组织部的干部，我们更应深刻认识做好年终保密工作的极端重要性，始终保持清醒头脑，时刻绷紧保密之弦，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，筑牢保密安全防线，为组织工作高质量发展保驾护航，为维护国家安全和利益贡献应有之力。
作者： 樊诗瑶