四维发力强监督 严管厚爱铸铁军——洛南县委组织部抓实新时代干部监督工作
稿件来源：黄杰 发布时间：2026-04-28 10:24:54
干部监督是管党治党的重要抓手，是锻造忠诚干净担当高素质干部队伍的关键举措。洛南县委组织部立足县域治理实际，紧扣全面从严治党要求，深入贯彻县委关于树立和践行正确政绩观学习教育活动部署，聚焦政治监督、选人用人监督、干部日常监督、巡视巡察监督精准发力、系统推进，以政治建设为统领、以严管厚爱为原则、以政绩导向为牵引、以自身建设为保障，抓实抓细各项具体监督举措，构建系统完备、科学规范、运转高效的监督格局，扎实完成年度各项重点任务，为全县干部队伍建设和县域经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。
坚守政治统领，筑牢忠诚之基。始终把政治监督摆在首位，以政治建设统领干部监督全过程，推动政治监督走深走实、落地见效。一是抓实理论铸魂强教育。将树立和践行正确政绩观纳入全县干部教育培训必修课，每季度联合县委党校开展专题轮训，每年组织全县科级干部、关键岗位干部以及优秀年轻干部开展政治忠诚专题培训，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是抓实政令落实严监督。紧盯党中央重大决策部署和省市县委关于乡村振兴、项目建设、民生保障等重点工作，联合纪委、督查办、发改、乡村振兴等部门开展专项督查，推动工作落地见效，坚决纠治有令不行、有禁不止、政绩观偏差等问题，确保政令畅通。三是抓实政治表现精研判。建立干部政治表现“正负面清单”档案，实行“一人一档、动态更新”，结合干部考察、年度考核、巡察反馈、重大任务攻坚表现，重点核查干部政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，精准识别干部在重大原则问题、急难险重任务面前的现实表现，确保干部队伍政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。
聚焦严管厚爱，织密监督之网。坚持严管与厚爱辩证统一，将监督贯穿干部选育管用全链条，以具体举措实现监督常态化、精准化、全覆盖。一是严把选人用人监督关口。严格落实“凡提必核”、廉政意见“双签字”、任前公示、任职考试、任前谈话等刚性制度，对纳入考察范围人选，前置审核政治表现、廉洁自律和个人档案，坚决防止“带病提拔”。二是抓实日常精准监督管控。修订完善《干部监督联席会议制度》，健全干部监督联席会议机制，严格证照管理、兼职备案，常态化开展专项排查整治。落实提醒函询诫勉办法，规范干部日常行为报备监督，联动处置问题线索，推动监督抓在经常、落在日常。三是紧盯关键少数权力运行。聚焦“一把手”和乡镇、县直关键岗位干部，制定权力运行监督细则，做实“八小时内外”监督，推行“廉政四访”机制，走访干部家属、社区邻里、服务对象，常态化开展提醒函询诫勉，抓早抓小、防微杜渐。四是落实激励担当容错机制。严格执行“三个区分开来”要求，建立容错纠错备案台账，为敢于担当、踏实做事、践行正确政绩观的干部撑腰鼓劲；常态化澄清不实举报，激发干部干事创业内生动力。
树牢政绩导向，激发奋进之力。紧扣县委树立和践行正确政绩观学习教育活动要求，以正确政绩观校准监督方向，推动干部真抓实干、务求实效。一是深化政绩观专题教育。将正确政绩观教育融入干部任前谈话、日常谈心、警示教育各环节，每年组织一次政绩观偏差典型案例警示教育，引导全县干部牢固树立以人民为中心的发展思想，摒弃急功近利、虚假政绩观念，追求经得起历史、实践和人民检验的实绩。二是优化政绩考核评价体系。优化干部绩效考核办法，突出高质量发展导向，紧扣县域产业发展、生态保护、民生改善、基层治理等重点任务，精简优化考核指标，将群众满意度、长远发展成效作为核心考核权重，引导干部把精力投入到打基础、利长远、惠民生的实事上来。三是健全政绩偏差纠治机制。联合纪委监委、审计、统计等部门，建立政绩观问题联合核查机制，重点查处数据造假、形象工程、急功近利、竭泽而渔等行为；对巡察整改、项目建设中发现的政绩观偏差问题，下发整改督办函，跟踪督促整改落实，推动干部自觉树立和践行正确政绩观，以实干实绩推动高质量发展。
强化自身建设，锻造执纪之师。坚持打铁必须自身硬，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的干部监督专业队伍，切实扛起监督主责。坚持打铁必须自身硬，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的干部监督专业队伍，切实扛起监督主责。一是铸牢忠诚履职品格。带头树立和践行正确政绩观，恪守公道正派职业操守，严格落实股室岗位职责清单，敢于坚持原则、动真碰硬，在干部监督、线索核查、整改督办中严守纪律规矩，以绝对忠诚扛起监督职责。二是提升专业监督能力。建立股室干部常态化学习机制，每月开展政策法规、监督业务专题研学，熟练掌握干部选拔任用、纪律处分、经济责任审计等政策规定；善于运用信息化手段，用好12380举报平台、干部监督信息台账，提升线索核查、问题研判、整改督办质效，增强监督工作穿透力。三是严守纪律规矩底线。带头落实中央八项规定精神，严格执行保密制度、请示报告制度，规范线索处置、信息报送、问题反馈流程；常态化开展警示教育，以自身正、自身硬树立良好形象，切实担负起新时代干部监督工作神圣职责，以高质量监督护航县域高质量发展。（黄杰）