镇安县米粮镇：四项举措抓实抓细干部包户工作

稿件来源：镇安县米粮镇　发布时间：2026-05-09 09:28:00

“婶儿，我是包户干部小马，这是我的电话号码，以后有啥事情就给我打电话”“叔，最近天气干燥，可不敢烧地边子啊”“姐姐，你稍等片刻，我现在就给同事打电话，问问育儿补贴申请需要哪些资料”“你反映的这个问题，我已经记下了，回头我就上报给相关部门协调解决”……不管是在田间地头，还是在农户院落，随处可见米粮干部与群众拉家常、问需求、解难题的身影。

近年来，米粮镇坚持以党建引领基层社会治理“1844”创新机制为抓手，立足工作实际和群众期盼，通过“精准下派全员包、突出重点全域访、帮带锻炼全面教、创新机制全程管”等四项措施，全方位开展“听民声、察民情、解民忧、暖民心”活动，切实推动干部包户工作走深走实，稳步推进为民服务提质增效。

精准下派全员包。针对农户由谁包、干部包扶谁的问题，在原有片区划分设置的基础上，把18个村（社区）优化成多个治理微单元，在科学统筹村干部包组联户基础上，把全镇83名在编干部充实到情况复杂、人口集中、面积较大的网格中，明确每名干部包抓联系农户50至60户，每月走访入户1次，有效推动包抓覆盖到户、责任落实到人，实现全镇农户“户户有人联、家家有人管”。

突出重点全域访。针对包户干部走访入户不知道干什么的问题，米粮镇常态化落实“周工作清单推送+周工作例会安排”机制，把惠民政策、民生实事、基层治理、安全生产等群众高度期盼的事情，再细化、再明确，采取“常态访+定期访”“全域访+重点访”的方式，全方位了解掌握农户生产生活、思想动态、困难诉求，同时对部分不在家的农户，通过电话、微信等方式沟通联系，确保走访入户有目标、有重点。

帮带锻炼全面教。针对干部入户走访不敢说、不会说等问题，米粮镇全面落实“传帮带”机制，指派经验足、方法多、说话巧的老干部，带领新入职和坐班干部走访入户，现场传授与群众交流沟通的技巧和解决问题思路；同时，聚焦矛盾调解方法、法律法规运用、惠民政策解析等方面，通过年轻干部读书班进行业务知识专题培训，有效助力全镇50名年轻包户干部快速掌握走访入户工作方式方法。

创新机制全程管。针对包户干部收集到的民情诉求不知道怎么处置的问题，米粮镇探索推行“三色”户情研判机制，按照“绿、橙、红”三色，将全镇农户划分为放心户、关心户、重点户，分类建立“一户一档”电子台账，每周五进行汇报，确保干部包户工作落到实处，同时，由综治中心干部收集汇总“橙、红”两类问题，通过联席会议研判分层处置到位，确保包户干部收集到的民情诉求得到快速、妥善处理。

米粮镇开展干部包户工作以来，走访联系农户10077户，其中，研判纳入“红”色管理64户、“橙”色管理591户，镇村两级干部紧急处理突发事件5起、化解“苗头性”问题56件，办理民生实事12件，提供便民暖心服务350余场次，全镇各项工作提质增效。（江荣霞）