以正确政绩观为标尺 丈量为民服务初心
稿件来源：洛南县委组织部 任旭 发布时间：2026-05-27 17:07:35
政绩观，是干部干事创业的“总开关”，也是评判干部优劣的“风向标”。习近平总书记反复强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”作为县委组织部办公室的一名干部，虽然我们不直接参与党建、干部、人才等工作，但我们手中的每一份文件、每一次会议统筹、每一项后勤保障，都关系着组织工作的成色。结合近期关于树立和践行正确政绩观的学习教育，特别是深入剖析了一系列正反面典型案例后，我深受触动，结合办公室工作实际，与大家交流我的心得体会。
一、以正面典型为“灯塔”，在“久久为功”中感悟政绩真谛
什么才是经得起历史检验的真政绩？答案就写在老百姓的笑脸上，藏在几代人接续奋斗的坚守里。一看“千万工程”的年如一日。浙江历届党委和政府一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不动摇、不折腾、不改变，最终造就了万千美丽乡村。这种“功成不必在我，功成必定有我”的境界，正是正确政绩观的生动写照。二看“绿水青山”的常年坚守。作为改革开放的前沿，深圳市历届党委和政府没有一味追求GDP增速，而是秉持“千条万条，不改善环境就是白条”的决心，一张蓝图绘到底。从早年果断叫停填海造陆，到近些年投入上千亿元实施“茅洲河治理”，再到打造“千园之城”，深圳硬是在寸土寸金的城市群中为生态留白。这种“宁要绿水青山，不要金山银山”的定力，这种甘为长远发展做铺垫、不计较短期得失的境界，正是地方党委政府正确政绩观的生动写照。
办公室的工作大多是基础性、服务性、保障性的，很难有直接显赫的“显性业绩”。但正如古语所云：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”我们起草的每一份报告，协调的每一场会议，都是在保驾护航。认可这种“潜绩”，甘做默默无闻的铺路石，就是我们办公室人应有的胸怀。
二、以反面典型为“警钟”，在“痛定思痛”中镜鉴得失教训
当前，绝大多数干部的政绩观是端正的，但仍有少数人为了所谓的“进步”，陷入了“政绩冲动症”的泥潭。近期通报的一系列反面典型案例，犹如一面面镜子，照出了急功近利的狰狞面目。一是贪图虚名的面子工程。贵州省独山县原县委书记潘志立，为制造“惊天政绩”，盲目举债2亿多元打造“天下第一水司楼”，结果建成即闲置，不仅劳民伤财，更留下巨额债务烂尾。二是盲目冲动的乱作为。重庆市政府原副市长长江敦涛，为早出政绩，鼓吹“政府不举债就是不作为”，不顾客观实际强推硬上多个项目，导致新增巨额地方债务。三是脱离实际的形式主义。四川省昭觉县作为曾经的贫困县，在财政极度困难的情况下，仍未刹住车，违规耗费巨资定制文旅宣传歌曲，纯粹为了“博眼球”“争彩头”。
剖析这些惨痛案例，其根源在于这些干部把“显绩”当成了护身符，把“潜绩”当成了无用功。本质上是党性修养缺失、宗旨意识淡薄。他们嘴上喊着“为民谋利”，心里装的却是“个人前途”；眼睛盯着的是“上级怎么看”，而不是“群众怎么盼”。这不仅透支了政府的公信力，更辜负了党和人民的信任，最终必然被钉在历史的耻辱柱上。
三、立足组工办公室本职，把稳担当作为的正确方向
前车之覆，后车之鉴。作为县委组织部办公室的一名干部，我将以典型案例为镜，把正确政绩观内化于心、外化于行，在今后的工作中坚决破除三种错误倾向，树立正确的“三种政绩观”：一是树立“精准精细”的政绩观。办公室工作无小事。一个错别字、一个漏掉的通知、一次不严谨的物资采购，在别人眼里可能是“小节”，但对组工干部来说就是作风不严不实的表现。我将坚决摒弃“交差即可”的敷衍心态，把“零差错”作为工作底线。无论是文稿起草还是后勤统筹，都做到一丝不苟、精益求精，用极致的细节把控力，把每一件琐碎的小事打造成组织工作的“精品”。二是树立“甘为人梯”的政绩观。组织部门是管党治党的重要职能部门，我们日常承担着大量会务筹备、文稿起草等基础性工作。这些工作很难出彩。我将正确看待个人得失，沉下心来做好每一件打基础、利长远的铺垫性工作。乐于做那个在幕后鼓掌的人，为部机关的高效运转提供最坚实的保障。三是树立“务实管用”的政绩观。不搞形式主义，不等于固步自封。在日常办文办会和服务保障中，我也要求真务实、与时俱进。比如，如何通过优化OA系统流程来提高公文流转效率？如何通过统筹整合来给基层减负？这些实实在在的“微创新”，就是办公室最大的政绩。我将努力提升参谋助手水平，多提破题之策，少行照搬之举，用真真切切的服务质效，助力全县组织工作高质量发展。
各位同事，“政声人去后，民意闲谈中”。政绩观不是空洞的理论说教，而是实实在在的每一次选择、每一天的工作。作为新时代的组工干部，让我们从现在做起，从手头工作干起，以正确政绩观为标尺，丈量为民服务的初心，用实际行动向组织和人民交出一份合格的答卷！