洛南念好“严准快”三字诀 全链条做好新录用公务员工资审批工作
稿件来源：余燕妮 赵亚楠 关至燊 发布时间：2026-08-28 12:52:19
近年来，洛南县立足“早”字谋篇布局，紧扣“严、准、快”三字诀，全链条推进新录用公务员工资审批工作，确保新进人员及时足额享受相应工资福利待遇。
以“严”核档，筑牢信息根基。对新录用公务员，严格对照干部人事档案审核标准，逐人逐项核对出生日期、学历学位、参加工作时间等关键信息。对存疑档案，逐一列出问题清单，结合实际情况分析研判、审核认定，并同步补充完善缺失材料，确保档案真实完整，切实维护政策执行的准确性与权威性。
以“准”计薪，确保待遇精准。对无工作经历的应届生及其他人员，依据学历学位信息，执行相应的工资标准，确定试用期工资；对有工作经历者，以劳动合同、社保缴费明细等为依据核定工龄，扣除一年试用期后，从次年起按照学历学位信息确定工资待遇。对工资核算中的疑点问题，主动对接，积极沟通，做到计算有依据、工资有保障，确保待遇落实到位。
以“快”提效，优化服务流程。依托工资管理系统，及时完成新录用公务员工资信息录入。坚持“线上”“线下”双向联动：线上通过工作群一次性告知所需材料清单，线下逐份审核上报资料，实行“资料规范、即来即审、一次办结”。目前，全县65名新录用公务员的试用期工资已完成审批。（余燕妮 赵亚楠 关至燊）