稿件来源:合阳县委社会工作部 武鹏飞 发布时间:2025-05-28 11:47:49
合阳县坚持补短板、强弱项,不断夯实新兴领域党建基础,推动新兴领域党建工作提质增效。
完善制度机制。制定印发《中共合阳县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则(试行)》,对县委两新工委的主要职责、调查研究、议事协调等内容进一步明确细化,为加强工作统筹和协同联动提供制度保障。下发《关于全县非公企业党组织隶属关系调整事项的通知》,按照“管行业也要管党建”要求,对13个部门所属的非公企业党组织隶属关系进行调整,夯实业务主管部门责任,督促行业管理部门指导非公企业党组织扎实做好党建工作。
强化思想建设。加强新兴领域党员的党性锻炼,利用学习强国APP、合阳先锋公众号等宣传党的最新理论,教育引导新兴领域党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神,采取专题培训+现场教学、集体学习+个人自学、线上学习+线下活动等方式,引导广大党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度,立足非公企业自身特点和实际情况,将企业发展所需、核心文化、团队建设等方面与党的组织生活有机融合,充分发挥党建工作的政治引领作用。
抓实“两个覆盖”。不断深化“两个覆盖”质量,持续开展专项摸排,分类建立工作台账,做到法人单位类型分布、经营状况、党的组织、从业人员、党员情况“五个清”。同时,及时清理撤销8个“空壳党组织”。按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、规范一个”的“四个一”要求,对于有3名以上正式党员的企业,单独建立党组织,对党员人数不足3名的企业采取派驻帮建、行业联建等方式进行组建,对无党员的新兴领域通过选派党建指导员、建立工青妇等群团组织开展党的工作,及时宣传贯彻党的路线方针政策。
加强队伍建设。把非公企业发展党员作为党建基础性工作,落实“双培养”机制,坚持把好入口关、程序关、质量关,做到“三个倾斜”,向非公企业出资人和社会组织负责人倾斜;向一线年轻员工倾斜;向生产经营骨干倾斜,不断壮大非公企业中党的力量。实行入党积极分子“成长导师”制,选派优秀党员作为入党积极分子成长导师,从理想信念、政治纪律、群众工作等方面开展帮扶引领,定期分析成长情况,作为确定发展对象的重要依据。定期组织党建指导员开展现场教学,通过实地观摩学习、座谈交流研讨、参观党员教育红色基地等方式,进一步提升党建工作指导员理论水平和业务能力。