多一点“隐姓埋名”,少一点“徒挂虚名”_评长论短_光讯168
评长论短

多一点“隐姓埋名”,少一点“徒挂虚名”

时间:2018-6-1 21:28:11  作者:未知  来源:新华每日电讯15版  查看:70  评论:0
 
 
 

 

 

 

 

 

新华每日电讯记者张建

  见贤思齐,两院院士大会后,相信绝大多数院士等高端人才一定会树立正确的名利观,不忘学术研究初心,潜心科研一线,坐得住冷板凳,熬得过酷暑寒冬,攻坚不畏难,成为建设科技强国名副其实的中坚力量。相信越来越多的地方和单位,也会端正人才观,不再哄抬价码 “抢人”,而是切实营造人才成长和人尽其才的良好环境

 

  近日在北方某省采访时,数位院士和科学家向记者反映,不少地方不同程度地存在高端人才兼职过多、过滥的问题。这种“徒挂虚名”的现象,既不利于优良学风的形成,更不利于科技强国建设。他们建议从制度层面加强约束,给高端人才兼职行为戴上“紧箍咒”。

  习近平总书记在两院院士大会上指出,我们的很多院士都具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的深厚情怀,都是“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的民族英雄。总书记的讲话是褒奖,也是殷切期待,将激励更多“隐姓埋名人”在科学前沿孜孜求索,干“惊天动地事”。

  的确,科学研究是严谨求实的事业,天然需要甘于“坐冷板凳”。如果热衷于“徒挂虚名”,不管是半推半就或主动“追名逐利”,还是被动迎合一些地方的“急功近利”,都与科学精神格格不入。

  热衷于“徒挂虚名”,首先是一种扭曲的名利观作祟。如果把学术性、荣誉性身份当成变现、牟利的资本,不将心思用在潜心治学,而是忙于在多个单位兼职领酬,忙于出席各种会议和论坛,怕是不太可能为国为民“干惊天动地事”了,不管以前取得过怎样的成就、具备怎样的实力。

  热衷于“徒挂虚名”,也与一些地方和单位扭曲的人才观、政绩观有关。在当前的“抢人大战”中,一些地方和单位争夺高端人才不惜血本,不设上限,不论国内外,甚至不看是否符合当地需求。盲目建设博导常年“缺席”的博导工作站的有之,设置院士常年不来的双聘院士岗的有之,引进有名无实“装门面人才”的也有之。这些地方和单位之所以“疯抢”高端人才,很大程度上是看重“名头”在申报项目和课题时的关键作用。个别地方和单位明知兼职院士带不来实质性科研成果,依旧热衷于花重金聘请,背后自有“小算盘”。院士来不来学校上课、上几天课都不重要,重要的是在学校对外宣传的时候,可以把有多少名院士当招牌。

  “人必其自爱也,而后人爱诸;人必其自敬也,而后人敬诸。”习近平总书记借古语勉励广大院士善养浩然正气,培育和践行社会主义核心价值观,坚守院士称号学术性、荣誉性的本质,在全社会树立良好道德风尚。总书记的讲话语重心长,站在学术金字塔顶端的高端学术人才,应该“爱惜羽毛”,言为士则、行为世范。自爱自敬,作为学者,尤其不要参与商业性炒作以及与自身学术研究领域无关的活动。洁身自好,既是对学术培养机制负责,也是对学者清誉的一种自我保护。

  当然,面对巨大的利益诱惑,仅靠自律不足以解决“徒挂虚名”问题,还必须健全制度层面的约束。在国外,院士更多是一种学术荣誉,在兼职问题上也有明确要求,不许利用头衔谋利,一些高校甚至不允许全职教授随意兼职走穴。这些值得我们借鉴,不断完善规章,细化制度,坚决抵制急功近利的不正之风,营造风清气正的科技创新生态。当务之急,有关部门不妨开展专项清理行动,坚决杜绝“徒挂虚名”现象。

  实践一再证明,在科技创新的激烈竞争中,关键核心技术要不来、买不来、讨不来,只能是“耐得住寂寞”踏踏实实干出来。那些取得创新性成就的科学家,为如何在“隐姓埋名”中干“惊天动地事”树立了标杆。多一点“隐姓埋名”,少一点“徒挂虚名”,见贤思齐,两院院士大会后,相信绝大多数院士等高端人才一定会树立正确的名利观,不忘学术研究初心,潜心科研一线,“坐得住冷板凳”,熬得过酷暑寒冬,攻坚不畏难,成为建设科技强国名副其实的中坚力量。相信越来越多的地方和单位,也会端正人才观,不再哄抬价码“抢人”,而是切实营造人才成长和人尽其才的良好环境。

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