职业技能培训岂能变成“借人撑场面”

　　新华每日电讯评论员张典标

　　职业技能培训是帮助困难群众脱贫致富一种直接、有效的手段。但记者近日在西北某贫困县采访时发现了一桩怪事：同一天，两场技能培训同时开班，一场由帮扶企业举办，另一场由县人社局、县妇联办举办，但一场挤满了学员，另一场却因为人数不够，强行从企业组织的培训班里“挖”了二十多人过来“撑场面”，以应对有关部门的检查。

　　造成这种尴尬局面的关键原因是，帮扶企业组织培训，能与岗位对接，学有所用，直接帮贫困户增收；但政府部门组织的培训，培训内容要么是贫困户已经掌握的技术，要么是7天时间里不可能学会的，而且因为不是先有岗位再学，所以学了以后也不一定立刻能用上。

　　为完成考核，政府部门会给参加培训的贫困户每人每天30元补贴，7天总共210元。刚开始，有一些人为了领补贴而参加培训，但培训的时候一般就在下面玩手机、混日子。过了一段时间，听说参加帮扶企业组织的培训之后能接订单挣钱，比领210元补贴划算得多，参加政府部门培训的人就越来越少了，以至于出现前面说的“借人撑场面”现象。

　　那么，为什么政府部门不与帮扶企业合作开展培训呢？帮扶企业的一名工作人员告诉记者，政府部门的培训项目是通过招投标确定的，而帮扶企业是来扶贫的，并不参与招投标，培训内容都是根据自己挖掘的订单而定。此前，当地政府部门和企业试过合作，但政府部门考核安排里既定培训内容与企业找的订单不匹配，企业只能单独组织培训。

　　开展职业技能培训，实现贫困户稳定就业，带动家庭脱贫摘帽，是“授人以渔”的造血式扶贫，是好事。职业技能培训的目的是稳定就业，培训效果好不好，要看贫困户是否跨过就业技能门槛，也要看他们的就业需求是否得到满足。技能培训要提质增效，好事办好，就必须做好与就业的有机衔接。

　　脱贫攻坚进入收官阶段，要警惕职业技能培训流于形式，严防不问需求，单纯为完成考核任务、考核指标而抢办培训班。多做一些功课，摸清贫困户的培训意愿和培训需求，多推行订单培训、定向培训、定岗培训等，提高职业培训的实用性和含金量，才能不浪费国家财政资金，才能真正帮农民提高技能，学以致用，脱贫增收。